前言
度过一个美好的国庆长假,孩子们老师们都回到了熟悉的校园,离青聪泉二十周年庆典的日子越来越近了,大家也都在紧锣密鼓的筹备和排练之中。这一幕常常让我想起十周年时青聪泉是如何度过的情景。那时在我们狭小拥挤的老校区里,举办着一个又一个的活动,人少事多,我们是怎么做到发动群众点燃大家的热情,同时又能获得外界一波又一波的支持的呢?回望过去我常常会不住的感恩,原来岁月早就隐藏了这么多的祝福,而身在彼时的我们被时间洪流裹挟向前,脚步匆匆都来不及品味其中的甘甜。
这次的二十周年,也是前所未有的回顾和感恩。记得十周年我们每天都在忙着干活,根本没有时间和心情去回顾过去展望未来。这一次我们不是说要举办多大规模的活动,请来多大咖的嘉宾为目的,就是想邀请到所有陪伴青聪泉一路走来的新老朋友,和我们一起细细回味这一路的酸甜苦辣——从过去的历程中汲取养分和动力,才是对未来征程的又一次蓄力。在我们这次为所有爱心伙伴准备的感谢牌上有八个字“初心不改,梦想继续”,表达的就是我们此时的心境。
01
回到2014,正是青聪泉成立十周年的年份,那个年头的我们团队里已经涌现了一批新生力量,也是今天留下来的核心骨干。除了在紫云路期间就加入的001号员工程婕老师,她是15年以上坚持下来的唯一,在15年到十年之间,又陆续加入了一开始做我们兼职财务的文丽老师,她原本在一家台企做财务多年,待遇优惠工作也得心应手,可是当机缘巧合担任了我们的兼职财务,爱美的她每天脚踩高跟鞋,一身光鲜亮丽的打扮,叮叮咚咚走在走廊里,大家都会说;“文老师来了。”
文老师在做兼职期间,看到我们内部管理有很多问题,不仅是财务上需要严谨规范,行政人事上当时也是没有得力的人帮我们当家,当时又有一个行政主管因各种原因提出离职时,是文老师义无反顾主动提出,我来。我在电话里听到她这声我来时是又喜又忧的,因为我知道这份工作比单做财务辛苦许多,同时最关键的是我们的待遇远比她现在要有很大的落差,可是文老师说我被你们感动,看到你们缺人手实在看不下去了,那还不如我自己来吧。
就这样文老师一开始肩挑行政财务两幅担子,挤在我办公室隔壁一间一平米不到的财务室里,和我们共度艰苦岁月。挑战果然很快到来,在做行政的第一个年头,文老师和当年的我一样要面对走马灯离职的同事,有些人面试时说的好好的,分享感动时也是流泪满面的,可是一旦有外面的机会就离开了。那时开始有商业机构了,也有些人是先来公益机构学点经验,骑驴找马去幼儿园,早教机构等等的。那一年文老师手上陆续走了7、8个,而且有的人是说走就走,第二天连交接工作都没做就不来的,昨天还陪着唱歌做游戏的老师,第二天就不见了,孩子们会备受打击。
有一天文老师实在绷不住了,到我办公室来哭诉,她觉得这是她的原因,才会连续走了这么多老师。我说怎么会呢,这和你完全没有任何关系,一个是钱太少,第二个是自闭症确实不好教,就是大浪淘沙,自动删选出哪些是真心想做这件事的人。虽然很痛苦,我们是真心爱每一个来这里工作的人,却和孩子们一样面对着说走就走,甚至还要和你们劳动仲裁啥的员工,心真的会痛。但这些也都是必经之路吧。我永远记得在我那间小小的办公室里,安慰着崩溃的文老师。
02
那时团队里有一些骨干真的还不错,她们很认真努力地投入在教学家长和各项活动中,也为今天的青聪泉管理模式打下了基础。离开的老师也不都是嫌钱少活多才走的,有的是因为爱情嫁到了外地,有的是为了照顾久卧床榻的老人,也有是为了追求自己的人生梦想。
有一位小庞老师是来自南京特教学院,她是一个工作极其认真的女孩,教具室就是她第一个给认真整理归纳,她有一双甜甜的酒窝,话不多总是默默认真做事,家里为她安排了一桩婚事,她要远嫁到大连,我们还为她办了一场婚礼,为这个女孩送上我们的祝福。不久她随老公去了大连生活,一年后还特地来看我们,一个人坐在楼下大厅很久,她说她舍不得这里,这是和青聪泉有感情的。
比小婕还早的老师叫传凤,她也是为了爱情远嫁到了青海,她是我们在第一间玉屏南路校区时就来的老师,当时她在学财务,所以一开始是来帮我们做出纳兼老师。传凤是个很朴实的女孩,勤勤恳恳做事,就是当时的团队氛围不好,她根本不知道要怎么应对那些负面的吐槽抱怨,真是为难她了。我们教会为她举办了婚礼,虽然不舍她走,但是这也是没办法的事。时隔多年后她有一次和老公来上海,还特地来探望我们,感恩的孩子反而说的是谢谢陈老师当年手把手教我这个傻丫头学了很多。
还有一个女孩我也铭记,是我们第一任的外联助理,我们都管她叫小徐。小徐是个上海姑娘,人美说话又嗲嗲的,文笔是极好的,也非常热爱写作。她来加入我们团队时给了我很大的鼓励,她一直说她很爱我,哈哈,这真的不像一个员工说的话,但是这姑娘就是这么甜言蜜语。可是一个月后她就对着我哭了,她说她不一定能陪着我走很长的路,因为她有自己的人生规划,我只好安慰她没关系,我们能在一起走多远就多远。
后来小徐大概工作了两年不到的时间,她尽心尽力帮我们建了网站,微博,还积极争取申报了很多奖项,第一个“上海市十大公益项目”的奖杯就是她的功劳。我对这些并不是很上心,反而是她这个“小助理”(她一直这样称自己)紧盯主办方不放。包括我们后来申报4A,要准备那么多材料,档案,而且一开始大家都是毫无概念的,也是我们小徐一点点一点点的做起来,我都不知道她是怎么弄的。
可是终于还是到了分手的那一天,她自然又是梨花带雨,我不能勉强她非要放下自己的梦想陪着我们向前,可是看到她的背影消失在我们那条长长的走廊那一刻,心好像被什么东西揪了一下。
不过小徐说爱我这件事,是真的。自从她走也有十年了吧,每年我的生日都会雷打不动收到她寄来的一张贺卡,一份小礼物。去年我收到的是她出版的第二本书,去追求她作家梦的小徐,终于实现了。她居然和我说,只要我活着,每年你都会收到我的生日祝福。
03
就是在这个时期,陆续加入了现在担任总院幼儿部院长的小晏老师,行政部霍思颖老师,外联部李玉红老师。
小晏是学财务的,面试时我问她你想做财务还是老师,她乐呵呵的说我喜欢孩子,还是做老师吧,我说那就尊重你的选择。她的家在湖州安吉,就得一个人在上海租房子,在做班主任期间也吃了不少的苦。那时没有现在的专业能力,所以每天面对吱哇乱叫大哭大闹的孩子,被抓被咬也是家常便饭。甚至年纪轻轻还要处理夫妻矛盾,半夜三更还找老师诉苦的家长,这些小晏老师都一一经历。我还记得有一次有个孩子因为妈妈怀孕要生老二焦虑崩溃,数十次大哭大闹要往小晏身上扑,年轻瘦弱的小晏就这样一次次默默承受和安抚这个大哭的孩子,我在走廊里看到这一幕也深受感动,能坚持下来的老师,真是珍贵呀。
思颖、玉红是我们青聪泉的一对姐妹花,两个都是个子小小的,一个对内一个对外,都有一颗愿意的心。思颖是先做老师,我问她愿不愿意做行政,她说好的,她也喜欢为团队服务。可是行政可不好当,尤其是我们青聪泉的行政,还记得前文里提到的文老师的崩溃,对年轻的思颖来说,一开始更找不到北,不明白为什么有的人之前说的好好的,私下里关系都不错,可是离职的时候就又是另一幅面孔了。而且我们青聪泉的行政要应对方方面面各样事务,尤其是一些对内对外的活动,记得思颖第一次筹备教师节,要找到又大又便宜的卡拉OK场地,思颖就犯了难。第一次年会表演节目时思颖忘了带自己的演出服,结束后别人都玩得很开心尽兴,思颖却一个人在边上默默流泪。从一个刚走出大学校园的懵懂女孩,要承担起这样一个公益机构运筹帷幄的小当家,思颖这一路也吃了不少的苦。
玉红的加入更具有戏剧性,当时前任有家人为她找了一个政府里的职位,就突然提出离职并请假去上任了,而外联恰好正在申报一项政府招投标项目,玉红是来面试老师的,我问她愿不愿意做外联,这个四川女孩身上有一股小辣椒的劲儿,她说没问题。就这样上班第一天她就窝在办公室里帮我准备厚厚几叠的材料,我反复和她说失败没关系的,因为是前任突然离职一时来不及准备,只要差不多就行了,我们做好流标的准备,可要强的她还是凭一己之力想要做好。我在招投标的地方坐等右等,直到看见小小个子的她拎着大包小包出现在我面前。虽然结果是因为她经验不足其中有一项漏填了,我们果然流标,但是我一点都没失落,因为本来就是这么短时间能不失信就很好了。可是这件事对玉红来说却一直耿耿于怀,从加入第一天起,她就一心想要为青聪泉争取到更多的资源。
对于这几个小伙伴,青聪泉都是她们的第一份工作。思颖和玉红去年都生了宝宝做了妈妈,现在思颖重新返岗,玉红随丈夫去了杭州居住,就在线上和我们继续同步。不知不觉我们一起前进跋涉了十个年头,她们都是在临近十周年期间加入,那时这几个年轻女孩的身影都还青涩和稚嫩,但是在第二个十年里,正是她们的坚守和成长为机构发展挑起了大梁。