青聪泉的博客
——用爱和智慧开启孤独的心灵,让生命更多彩
01 前言
每年过完年,回到繁忙的工作节奏,首先要紧锣密鼓开始筹备的,就是一年一度的四月二日。熟悉青聪泉的老朋友都知道,每年的四月二日世界自闭症日是我们青聪泉必须要努力为星星孩子们发声的大日子,从首个世界自闭症日起,已经连续第十八年,我们竭尽全力想要为孩子们的现况和未来呼吁。
任何事情开始是容易的,但坚持下去不易。对我来说也是如此。在忙完这一茬,又忙下一阵的一年又一年四季更迭中,我有时也会有点失去起初的那份热忱和感动,但如果做事只是为了做而做,我知道这个意义和效果都会大打折扣。我提醒自己心态非常重要,如果作为创始人我找不回当年四…
2025的第一个工作日,我站在教室门口,内心充满了忐忑与期待。教室里,小之林正专注地跟随音乐旋转,沉浸在欢快的音乐中;秋秋安静地坐在椅子上;小马修不停地在教室中来回小跑,脸上带着高兴的笑容;珈蕤在教室中拿着名字贴走来走去,沉浸在自己的世界里;新来的龙果,紧张地握着妈妈的手,努力适应新的环境!
这一年以来,我每天都在学习如何走进他们的世界。记得第一次尝试与秋秋互动时,我试图模仿她的说话方式,起初小家伙会对我视而不见或者躲在妈妈的身后抗拒我的靠近,但当我坚持用温柔有爱的语气和她打招呼和互动,2周后,她会慢慢愿意回应我,而且也会用余光瞥了我一眼,还会慢慢不抗拒我给…
我们的孩子常常面临社交沟通、行为模式、情绪控制和语言表达上的挑战。在总院幼儿部,孩子自理能力的练习和提高,以及如何藉此为载体,提高家长们对于我们孩子的理解、辅助、推动的心态和能力,一直都是教师工作的重中之重。
一、为什么要提升孩子的自理能力?
首先,自理能力的提升有助于我们的孩子建立自信心,增强自我价值感。其次,通过日常生活中的自理练习,如穿衣、进食、如厕等,可以培养他们的独立性和自主性,为将来的生活做好准备。最后,青聪泉未来星耀工坊大部分的职业规划离不开良好的劳动意识和动手能力,自理练习能为孩子们未来各项动手操作能力打下良好的…
情绪是每一个孩子包括大人都会有的问题,人生不如意事十有八九,谁都会因为遇到一些不如意的事情而烦恼忧闷,甚至发怒上头。但是成年人渐渐学会了控制自己的情绪,用良好的心态来帮助自己面对各种烦恼,孩子就需要一个学习的过程,因为他们的大脑神经系统还没发育完全,自我控制还没练习到位,更何况天生就比普通人要薄弱一些的我们星星的孩子,他们的系统更加敏感易碎,一点点小事他们就要激动尖叫崩溃,甚至撞墙咬人样样都来。
二十年前在我刚刚接触自闭症孩子时,我也常常会被孩子们突如其来的这些炸裂情绪惊呆了,当一个孩子在我面前暴跳如雷大哭大闹时,我和今天很多新手爸妈一…
在成长的道路上,每个人都是独特的“蜗牛”,或大或小,但都在努力地向着自己目标前行,去探寻那些温暖而励志的故事。
孩子们的成长,就像蜗牛爬行的轨迹,虽然缓慢,但却坚实。每一次的进步,无论是在学习中取得的进步,还是在生活中学会的某项技能,都是他们成长的印记。他们虽然慢,但努力地描绘着属于自己的未来与美好。
1月是农历新年,是中国人最隆重的传统节日。大街小巷都弥漫着浓浓的年味,家家户户张灯结彩,贴春联、挂灯笼,孩子们穿着新衣,欢声笑语回荡在每一个角落。西瓜班的孩子们也不例外,社区活动&md…
忙了整整一年,每到长假我必定要拿出几天的时间外出旅游走走,一是给酷爱大自然的自己一个犒劳和奖赏,二是我尤其享受在旅途中我作为一个游客的身份。这三天我不是陈校长,不必操心大小事务,只想着下一站去哪里,要吃什么,会见到什么风景,这会让我换一下角色和频道,是非常享受的放松。
为什么会想到去温州呢?这还得从近二十五年前说起,那时我的世界里还没有青聪泉和自闭症,我在一家英国认证公司工作,有一年我出差去温州的一家货运公司,接待我的一位科长曾和我提过温州的雁荡山很有名。当时因为行程很赶没有成行,但是这三个字留在我记忆中了,所以这次年前想为假期寻找一个去处时,雁荡山又浮现在…
亲爱的青聪家人们:
今年的春天来得特别早,这些天我们正在紧锣密鼓的述职、总结、制定来年目标,一路小跑的告别2024,迎接2025的到来。匆忙中回望过去这一年,总是会有许多的恋恋不舍,365个日升月落,每一个日子里,我们青聪大家庭里的每一个大人孩子,都是一起不负光阴,不负青春地奋斗和努力着,到了年终才可以在寒风凛冽的冬日里围炉欢笑和畅想。
这一年我们没有白白度过,这一年我们又有了新的突破和收获。2024是青聪泉成立二十年的大日子,就好像在这二十年的历史长河里,青聪泉这艘从2004站点启航的小船,每过一年就是一段航程,每个年关就是一…
01 前言
每到年底,为了帮助老师们年年都有更大的成长和进步,我们团队每个成员都会逐一作年终述职,为自己这一年的工作做个总结和复盘。作为青聪泉的创始人我会去聆听每一个伙伴的年终述职,以前会和每个伙伴有深度的访谈,但是现在随着人越来越多,只能和班主任、教研组长及部门主管等一半以上的伙伴面对面沟通。这需要花很多时间,但是在聆听和回馈的过程中,我也在伙伴们的成长中汲取很多欣喜和力量,看到大家一个个都在这一年有了长足的进步,我这棵生命之树也会不甘落后,想要积极旺盛生长呢。
每年我都会在年底写一篇青聪泉整体的年度总结报告,把这一年我们服务…